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熔炼团队、提升效率:蒙西化工组织主题拓展活动

发布时间:2020-09-22

炎热的夏季已悄然逝去,我们迎来了更具激情和挑战的金秋九月!毫无疑问,九月是激情的,是绚烂的,是催人奋进的。9月19日,蒙西化工举办了行政管理人员拓展训练活动。在风景怡人的拓展基地,76名管理人员跟随着教官(培训师)一起完成了一次次看似无法完成的考验,收获了心灵和精神的成长。

从临时组建团队到完成一个游戏,教练带领我们用“集体游戏”的方式,开发大家多向思维的能力,用游戏来体现日常工作中会出现的问题。平时,大家都是以部门、分厂为单位,一起工作时间久了,都会产生不同的默契,但这次不一样——随机选择、临时组建队伍,要确定本团队的目标、口号、队歌等。

每一个游戏结束后都会做总结:总结成功和失败的关键点。在众多游戏中,最让我们不能忘记的是“动力绳圈”项目: 76人围成一个圈,将动力绳首尾相接,围成圆环,每个人双手拉住绳子,身体后倾,使绳子处在紧绷状态,此时教官提出第一个问题:此时的绳子的承受能力?为了让大家感受到集体的力量,找了一名 “重量级”的员工再教官的护送下竟然双脚站在紧绷的绳子上,而且还走了一段,绳子并未发生任何变形。接着教官让所有人手握绳子原地坐下,并让大家提出目标,大家起初并未在意,只是觉得游戏而已,随便报了100个以内的数字,接着大家开始按照逆时针方向统一转动绳圈,100个轻松完成,200个、500个……直到最后1260个。这让我重新定义了这个游戏:每个人只不过是这根绳子上的一份子,不管过程中是否竭尽全力,即便头顶烈日,即便部分人员手掌磨出水泡,只要每个人双手没有放开绳子,结果就会体现出这个团队是成功的。

正如总经理崔增平的总结:没有完美的个人只有完美的团队,个人的成功不能算成功,团队的成功才是真正的成功。一个成功的团队没有一个失败的个人,同样一个失败的团队也不会有一个成功的个人。一个团队无论是做什么事,都要具体问题具体分析,要做好充分的预案,同时要严明组织纪律,然后再分工明确,责任到人,团队中每个人都要勇于奉献,突破常规,开拓创新,团结协作,认真做好身边的每一件事,这样才能成为一支过硬的、优秀的团队。

通过这一天的拓展训练,让大家充分感受到“没有做不到,只有想不到”这句经典的含义。拓展训练结束了,虽感疲惫,但更给大家带来兴奋和深深的思考:温暖的团队,合作的力量,创新的魅力,开放的思维,所有的这些都将陪伴我们每一个队员去打造未来更加精彩的每一天。



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